Slik jobber vi – nå og framover

Lidenskapen for friluftsliv og natur er vår drivkraft og har alltid preget Naturkompaniet. Den herlige følelsen av å bevege seg fritt i fjell, skoger og skjærgårder. Å våge å ta sjansen og å utfordre seg selv. Men også å roe ned og la tankene flyte fritt. Vi forlater leirplassen i bedre stand enn da vi kom, og tar med oss gode minner og god helse sunnhet hjem.

At stadig flere skal få nyte friluftsliv og natur har vært grunnlaget da vi formulerte Naturkompaniets forretningsidé og misjon.

Vår forretningsidé

Vi fremmer naturopplevelser og helse gjennom å tilby utstyr som gjør friluftsliv enklere og mer berikende.

Vår misjon

Vår misjon er å på en personlig måte dele vår erfaring og lidenskap for friluftsliv. Vi inspirerer og utruster mennesker til å tilbringe tid i naturen.

Vårt løfte

Å kjøpe et plagg eller utstyr fra oss skal være en investering. Noe du kan stole på. Noe du virkelig trenger til det eventyret du vil dra på. Og det skal vare. Lenge. Det skal bidra til nye minner. Det skal rett og slett være for bra til å byttes ut.

Vi trenger ikke legge skjul på det. Klesindustrien er generelt en belastende bransje. Som en del av den har vi et valg. Vi kunne fokusert på å maksimere profitt på bekostning av naturen og menneskene i vår verdikjede. Eller vi kan velge ansvar og vilje til å drive en virksomhet som til og med kan ha en positiv påvirkning på omgivelsene innen utvalgte områder, for eksempel gjennom Naturbonusen. Vi velger det siste. Det har vi gjort siden vi ble grunnlagt i 1931, og det kommer vi til å fortsette å gjøre i fremtiden.

Det er vårt løfte.

Hva veileder oss som virksomhet?

Naturkompaniet Way er vårt veiledende dokument som ligger til grunn for beslutningene vi tar i virksomheten og sikrer at vi har et helhetlig syn der vår Naturkompaniet Management Compass’ ulike retninger former alle beslutninger vi tar.

Kompassets fire retninger hjelper oss å drive virksomheten på en helhetlig måte og i riktig retning. Vi forsøker alltid å veie våre beslutninger opp mot disse fire områdene og forutse hvilke konsekvenser, både positive og negative, beslutningen kan få. I hvert valg skal vi ta alle kompassets himmelretninger i betraktning og på den måten følge stien mot en mer ansvarlig virksomhet.

Kompasset definerer hvordan vi ønsker å opptre som selskap og som mennesker, både i naturen og for våre kunder.

N = Natur

Vår kjernevirksomhet er å utruste mennesker til å være ute i naturen. Vi skal jobbe aktivt med å ta vare på og beskytte vår planets naturarv og biologiske mangfold, og på sikt bidra til å gjenopprette skadede naturlige systemer.

E = Økonomi

Positive resultater, gode prosesser, kostnadsbevissthet og sans for langsiktige forretninger er viktig. Vi skal skape langvarige forretningsrelasjoner og sikre avkastning til våre aksjonærer i tiår fremover. En god økonomi gir også mulighet til å forbedre konseptet vårt, finansiere ansattes lønninger og utvikling samt skape nye arbeidsplasser.

S = Samfunnsansvar

Naturkompaniet skal være en arbeidsgiver og samarbeidspartner med høy forretningsetisk integritet. Vi streber etter å være en ansvarlig virksomhet. Vi veileder og inspirerer til friluftsliv der vi opererer, og støtter organisasjoner og prosjekter som arbeider med miljø- og naturvern gjennom Naturbonusen. Naturkompaniet bidrar også til samfunnet gjennom skatter og avgifter.

W = Velvære

Vi streber etter å behandle mennesker inkluderende og med respekt. Våre ansatte skal ha et godt arbeidsmiljø og føle seg trygge. Et viktig mål for Naturkompaniet er også at vi skal ha det bra og trives på jobb. Videreutdanning og å være ute i naturen sammen er viktige steg på veien dit.

Internasjonale samarbeid og medlemsorganisasjoner

Som en del av Fenix Outdoor er vi medlemmer eller undertegnere av flere internasjonale rammeverk og partnerskap som ligger til grunn for våre mål og retningslinjer. Noen av disse er UN Global Compact, UN Fashion Charter for Climate Change (UNFCCC) og Cascale (tidligere Sustainable Apparel Coalition, SAC). Vi er også medlemmer av Fair Labour Association (FLA), Textile Exchange og Microfiber Consortium.

Gjennom flere av disse partnerskapene er vi, via Fenix Outdoor, en del av ulike arbeidsgrupper der lignende aktører og forskere sammen driver arbeid med mer ressurseffektive materialvalg, leverandørkjeder og resirkulering med mer. Vi er også en del av Scandinavian Textile Initiative for Climate Action (STICA), der vi sammen med andre bransjekolleger jobber for å redusere klimaavtrykket fra tekstilindustrien innen ulike områder.

Naturkompaniet deltar i en arbeidsgruppe i STICA som arbeider for å skalere opp sirkulære forretningsmodeller og gjøre dem målbare når det gjelder utslippsberegninger.

Disse initiativene og organisasjonene gir oss både kunnskapsutveksling og muligheter for samarbeid i bransjen.

Måle, rapportere og forbedre

Det er viktig at vi systematisk gjennomgår vår påvirkning og identifiserer områder hvor vi kan forbedre oss. Dette gjør vi hvert år når vi sammen med våre søsterselskaper innen Frilufts Retail Europe og Fenix Outdoor utarbeider vår årlige bærekraftsrapport. Alle våre sentrale CSR-rapporter og mer detaljert informasjon om hvordan vi presterer innen ESG (Environmental, Social, Governance), finner du via knappen nedenfor.